VALORISER SON ENTREPRISE

DURÉE

20 Heures

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Définir la notion de valorisation
• Connaître les méthodes d’évaluation
• Maîtriser les différentes approches en terme de valorisation de l’entreprise
• Déterminer la valorisation finale de l’entreprise

POUR QUI ?

Gérant et administrateurs d’entreprise ainsi que toutes les personnes étant en charge de la gestion de l’entreprise. 

PRE-REQUIS et NIVEAU

•  Prérequis et Niveau : Aucune connaissance préalable, mais rythme soutenu.

MODALITÉS

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Entretien préalable à la formation afin de définir les besoins et attentes du stagiaire
  • Feuilles de présence individuelles par ½ journée de formation 
  • Test de positionnement à l’entrée en formation
  • Vérification des acquis par la réalisation de quizz en rapport avec les sujets abordés
  • Certificat de formation
  • Attestation de fin de formation
  • Rapport individuel de connexions
  • Évaluation de la formation à chaud et à froid (+ 3 mois)

Modalités et délai d’accès à la formation : Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative  à toute formation. Une fois le contact établi, nous envisageons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.

Rythme :   Continu ou Discontinu ou Mixte

Format: Présentiel ou en Visio conférence (nécessitant l’utilisation d’un ordinateur avec caméra, d’une tablette ou d’un Smartphone.  Application choisie selon la configuration du stagiaire après contact avec notre assistance technique)

Spécialité de la formation: 314 – Comptabilité, gestion

Modalités d’évaluation :
Évaluation par le formation à partir :

  • d’un entretien individualisé réalisé préalablement à l’entrée en formation,
  • d’un questionnaire à chaud en fin de formation
  • d’un questionnaire à 3 mois après formation

Attestation de formation : l’apprenant obtient une attestation de formation.

Dispositif spécifique d’accueil des stagiaires : 

  • Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH). Comme chaque cas est unique, notre référent handicap se rapprochera de nos partenaires spécialisés dont vous trouverez la liste sur notre site acm-formation.com/accueil-personnes-handicap/
  • Nous proposons des formations susceptibles d’être accessibles aux personnes en situation de handicap.
  • Pour nos formations en distanciel, nous ferons le nécessaire pour mettre en place les moyens techniques disponibles adaptables à notre structure et à vos besoins.
  • Concernant les moyens pédagogiques, nous nous adapterons à votre demande en mettant en place des sessions et une durée de adaptées en séances individuelles ou en petit groupe de personne ayant des besoins similaires.
  • Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires.

Méthodes pédagogiques, techniques utilisées et descriptif de la formation :

  • Formation réalisée en Visio conférence via l’application ZOOM Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

TARIFICATION

TARIFS INTRA-ENTREPRISE

TARIFS INTRA-ENTREPRISE

TARIFS INTER-ENTREPRISES

TARIFS PARTICULIER

(Formation individuelle)

TARIFS PARTICULIER

(Formation de groupe)

TARIFS PARTICULIER

(Formation de groupe)
De 1 à 3 participants Au-delà de 3 participants Tarif par participant

Tarif par participant

De 2 à 5 participants

Au-delà de 5 participants
2520 €
 Nous consulter
1960 €
 1960 €
1540 €

Nous consulter
Ces tarifs peuvent toutefois varier en fonction des matières, des volumes, du nombre de participants, du lieu et des catégories ou type de cours.

Afin d’être le plus précis possible, il est préférable de récolter vos besoins en amont, d’effectuer une évaluation de vos acquis et lors d’un entretien d’élaborer votre proposition de formation. Pour ce faire, je vous adresse un dossier complet, avec une convention, un plan de formation détaillé, des modalités d’exécution de la formation et le tarif final. Vous pouvez alors prendre votre décision en toute connaissance de cause.

CONTENU

Définir la notion de valorisation 
  • Donner une définition facile à la valorisation d’entreprise
  • Connaître la posture de l’acheteur et du vendeur
  • Collecter les informations préalables
Connaître les méthodes d’évaluation 
  • Appréhender les grands types d’évaluation
  • Vérifier les influenceurs de prix
  • Inclure le Goodwill dans son calcul
Appréhender les enjeux de la valorisation d’entreprise
  • Distinguer les raisons d’une valorisation d’entreprise
  • Connaître les différents intervenants dans le cadre d’une valorisation d’entreprise
  • Valoriser le travail passé du cédant
  • Savoir négocier une valorisation d’entreprise
Distinguer et maîtriser l’approche patrimoniale  
  • Distinguer les 3 grandes classes de valorisation
  • Aborder la valorisation sous l’angle patrimonial
  • Maîtriser les méthodes en approche patrimoniale
Maîtriser l’approche dynamique
  • Aborder la valorisation sous l’angle dynamique
  • Maîtriser les méthodes en approche dynamique
Maîtriser l’approche analogique 
  • Aborder la valorisation sous l’angle analogique
  • Maîtriser les méthodes en approche analogique

ORGANISATION DE LA FORMATION

Équipe pédagogique

  • Équipe pédagogique
  • Intervenants référencés et recrutés pour leur :
  • Compétence pédagogique
  • Expérience de l’enseignement aux adultes
  • Expertise des thèmes enseignés
  • Connaissance du monde de l’entreprise privée et publique

Moyens pédagogiques et techniques

  • En Visio conférence (nécessitant l’utilisation d’un ordinateur avec caméra, d’une tablette ou d’un Smartphone. Application choisie selon la configuration du stagiaire après contact avec notre assistance technique)
  • Documents supports de formation partagés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quizz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Relevés de connexion
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

VOTRE CONTACT

David ANGLES – Port. +33 (0)6 33 72 02 09

46, chemin des Casals- 06700 SAINT LAURENT DU VAR
SIRET : 899 571 293 000 13
Numéro de déclaration d’activité: 930 609 431 06
(auprès du préfet de région de: Ce numéro ne vaut pas agrément de l’État)