Les mécanismes comptables et le plan comptable

DURÉE

20 Heures

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• S’approprier la logique et l’organisation comptable.
• Utiliser le plan comptable et déterminer les imputations à effectuer sur les opérations.
• Comptabiliser les opérations courantes d’achats, de ventes, d’investissement, de trésorerie et de personnel.

POUR QUI ?

Collaborateur débutant en comptabilité ou désireux de consolider une première expérience en comptabilité.

PRE-REQUIS et NIVEAU

•  Prérequis et Niveau : Aucune connaissance comptable préalable n’est nécessaire pour suivre ce cycle de formation.

MODALITÉS

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Entretien préalable à la formation afin de définir les besoins et attentes du stagiaire
  • Feuilles de présence individuelles par ½ journée de formation 
  • Test de positionnement à l’entrée en formation
  • Vérification des acquis par la réalisation de quizz en rapport avec les sujets abordés
  • Certificat de formation
  • Attestation de fin de formation
  • Rapport individuel de connexions
  • Évaluation de la formation à chaud et à froid (+ 3 mois)

Modalités et délai d’accès à la formation :
Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative  à toute formation. Une fois le contact établi, nous envisageons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.Rythme :   Continu ou Discontinu ou Mixte

Format :
Présentiel ou en Visio conférence (nécessitant l’utilisation d’un ordinateur avec caméra, d’une tablette ou d’un Smartphone.  Application choisie selon la configuration du stagiaire après contact avec notre assistance technique)

Spécialité de la formation : 314 – Comptabilité, gestion

Modalité d’évaluation
Évaluation par le formation à partir :

•  d’un entretien individualisé réalisé préalablement à l’entrée en formation,
•  d’un questionnaire à chaud en fin de formation
•  d’un questionnaire à 3 mois après formation

Attestation de la formation : l’apprenant obtient une attestation de formation.

Dispositif spécifiques d’accueil des stagiaires : 

  • Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH). Comme chaque cas est unique, notre référent handicap se rapprochera de nos partenaires spécialisés dont vous trouverez la liste sur notre site acm-formation.com/accueil-personnes-handicap/
  • Nous proposons des formations susceptibles d’être accessibles aux personnes en situation de handicap.
  • Pour nos formations en distanciel, nous ferons le nécessaire pour mettre en place les moyens techniques disponibles adaptables à notre structure et à vos besoins.
  • Concernant les moyens pédagogiques, nous nous adapterons à votre demande en mettant en place des sessions et une durée de adaptées en séances individuelles ou en petit groupe de personnes ayant des besoins similaires.
  • Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires

Méthodes pédagogiques, techniques utilisées, descriptif de la formation :

  • Formation réalisée en Visio conférence via l’application ZOOM Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

TARIFICATION

TARIFS INTRA-ENTREPRISE

TARIFS INTRA-ENTREPRISE

TARIFS INTER-ENTREPRISES

TARIFS PARTICULIER

(Formation individuelle)

TARIFS PARTICULIER

(Formation de groupe)

TARIFS PARTICULIER

(Formation de groupe)
De 1 à 3 participants Au-delà de 3 participants Tarif par participant

Tarif par participant

De 2 à 5 participants

Au-delà de 5 participants

1985,00 € Nous consulter 1470,00 € 1470,00 € 1280,00 €

Nous consulter

Ces tarifs peuvent toutefois varier en fonction des matières, des volumes, du nombre de participants, du lieu et des catégories ou type de cours.

Afin d’être le plus précis possible, il est préférable de récolter vos besoins en amont, d’effectuer une évaluation de vos acquis et lors d’un entretien d’élaborer votre proposition de formation. Pour ce faire, je vous adresse un dossier complet, avec une convention, un plan de formation détaillé, des modalités d’exécution de la formation et le tarif final. Vous pouvez alors prendre votre décision en toute connaissance de cause.

CONTENU

Partie 1 : Positionner la comptabilité générale

  • Définir le rôle et les objectifs de la comptabilité générale.
  • Appréhender le cadre réglementaire de la comptabilité et le lien avec la fiscalité.

Partie 2 : S’approprier la logique comptable 

  • Découvrir le bilan : du patrimoine au bilan ; l’équilibre : emplois/ressources ; les postes de l’actif et du passif.
  • Décrire l’activité de l’entreprise : le compte de résultat ; le lien entre bilan et compte de résultat ; les postes du compte de résultat.

Partie 3 : Utiliser le plan comptable

  • Le plan de comptes : structure et organisation.
  • La position des comptes au bilan et au compte de résultat.
  • La démarche de recherche de l’imputation comptable.

Partie 4 : Comptabiliser les opérations 

  • La convention du débit crédit.
  • La démarche d’enregistrement des écritures.
  • Entraînement pratique sur les schémas usuels d’écritures.

Partie 5 : Se repérer dans l’organisation comptable

  • La pièce justificative et sa conservation.
  • Les états comptables : journal, grand-livre, balance.
  • L’organisation de la comptabilité auxiliaire.

ORGANISATION DE LA FORMATION

Équipe pédagogique

  • Équipe pédagogique
  • Intervenants référencés et recrutés pour leur :
  • Compétence pédagogique
  • Expérience de l’enseignement aux adultes
  • Expertise des thèmes enseignés
  • Connaissance du monde de l’entreprise privée et publique

Moyens pédagogiques et techniques

  • En Visio conférence (nécessitant l’utilisation d’un ordinateur avec caméra, d’une tablette ou d’un Smartphone. Application choisie selon la configuration du stagiaire après contact avec notre assistance technique)
  • Documents supports de formation partagés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quizz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Relevés de connexion
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

CONTACT

David ANGLES – Port. +33 (0)6 33 72 02 09

46, chemin des Casals- 06700 SAINT LAURENT DU VAR
SIRET : 899 571 293 000 13
Numéro de déclaration d’activité: 930 609 431 06
(auprès du préfet de région de:
Ce numéro ne vaut pas agrément de l’État)