RÉUSSIR LA TRANSFORMATION DIGITALE DE SON ENTREPRISE

Le Digital, les réseaux sociaux… De quoi s'agit-il ? Des applications de nouvelle génération, et de nouveaux usages où l'internaute devient acteur. Des changements sociologiques qui s'appuient sur des innovations techniques majeures. Cette formation vous permettra de faire le point sur ces nouveaux outils, comprendre comment les français les utilisent et quel intérêt ils présentent pour les entreprises.

DURÉE

20 Heures

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Mesurer les enjeux des nouveaux usages du digital et des médias sociaux.
• Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement.
• Décrypter les usages qu’en font les entreprises.

POUR QUI ?

Toute personne débutant sur les réseaux sociaux et désirant se familiariser avec les réseaux et les médias sociaux.

PRE-REQUIS et NIVEAU

•  Prérequis et Niveau :   Aucune connaissance préalable, mais rythme soutenu.

MODALITÉS

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Entretien préalable à la formation afin de définir les besoins et attentes du stagiaire
  • Feuilles de présence individuelles par ½ journée de formation 
  • Test de positionnement à l’entrée en formation
  • Vérification des acquis par la réalisation de quizz en rapport avec les sujets abordés
  • Certificat de formation
  • Attestation de fin de formation
  • Rapport individuel de connexions
  • Évaluation de la formation à chaud et à froid (+ 3 mois)


Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires
•Formation réalisée en Visio conférence via l’application ZOOM Documents supports de formation projetés.
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Étude de cas concrets
• Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif spécifiques d’accueil des stagiaires
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogiques sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation afin de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Modalités d’accès
Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative pour toute formation. Une fois le contact établi, nous envisageons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.

Délais d’accès
Nos formations sont réalisées sur mesure. Nous programmons les dates de votre formation en fonction de vos contraintes et disponibilités.

Modalité d’évaluation : 

Évaluation par le formation à partir :

  • d’un entretien individualisé réalisé préalablement à l’entrée en formation,
  • d’un questionnaire à chaud en fin de formation
  • d’un questionnaire à 3 mois après formation

Spécialité de la formation: 321 Journalisme, communication

Rythme : Mixte

TARIFICATION

TARIFS INTRA-ENTREPRISE

TARIFS INTRA-ENTREPRISE

TARIFS INTER-ENTREPRISES

TARIFS PARTICULIER

(Formation individuelle)

TARIFS PARTICULIER

(Formation de groupe)

TARIFS PARTICULIER

(Formation de groupe)
De 1 à 3 participants Au-delà de 3 participants Tarif par participant

Tarif par participant

De 2 à 5 participants

Au-delà de 5 participants
3150 €
 Nous consulter
2450 €
2450 €
1925 €

Nous consulter
Ces tarifs peuvent toutefois varier en fonction des matières, des volumes, du nombre de participants, du lieu et des catégories ou type de cours.

Afin d’être le plus précis possible, il est préférable de récolter vos besoins en amont, d’effectuer une évaluation de vos acquis et lors d’un entretien d’élaborer votre proposition de formation. Pour ce faire, je vous adresse un dossier complet, avec une convention, un plan de formation détaillé, des modalités d’exécution de la formation et le tarif final. Vous pouvez alors prendre votre décision en toute connaissance de cause.

CONTENU

Identifier les nouveaux usages du Digital
  • Devenir acteur de sa communication
  • Distinguer les notions de Web 2.0, Web social, Web collaboratif et d’intelligence collective.
  • Comprendre les objectifs et les avantages du marketing digital
Distinguer les différents médias sociaux
  • Définition, usages et chiffres-clés des réseaux et médias sociaux :
  • Facebook,
  • Twitter,
  • Linkedin,
  • Viadeo,
  • Pinterest,
  • Instagram,
  • Snapchat,
  • …
  • Intégrer blogs, wikis à sa stratégie d’entreprise
  • Prendre en compte les obligations légales qui régissent le digital
Intégrer Facebook à sa stratégie digitale

1 – Facebook : éléments stratégiques et enjeux

  • Mesurer le potentiel commercial et relationnel de Facebook
  • Définir une stratégie pour son entreprise ou sa marque
  • Préparer un plan d’action pour sa page Facebook

2 – Créer sa page Facebook

  • Créer sa page Facebook (local ou corporate)
  • Choisir la catégorie de sa page
  • Choisir le nom de sa page Facebook
  • Comment paramétrer votre page Facebook
  • Choisir une photo pour votre page Facebook
  • Choisir la photo de couverture de votre page Facebook
  • Remplir les informations de votre page Facebook
  • Comment travailler à plusieurs sur votre page Facebook ?
  • Comment lancer votre page Facebook ?

3 – Animer et administrer sa page Facebook

  • Gérer l’administration de votre page et les contributeurs.
  • Définir les contenus éditoriaux (édition/validation)
  • Écrire, créer l’événement, dialoguer avec les visiteurs et les fans
  • Répondre aux critiques

4 – Augmenter le nombre de fans sur sa page

  • Lancer des sondages et des jeux-concours
  • Connaître les outils et applications utiles à la gestion des pages

5 – Mesurer les performances de ses actions sur Facebook

  • Analyser les comportements des visiteurs et des fans
  • Mesurer le ROI, le ROE (Retour sur engagement), le ROA (Retour sur attention)
  • Introduction à l’Open graph
Incorporer Instagram à sa stratégie digitale
  • Comprendre le fonctionnement et les spécificités d’Instagram
  • Utiliser Instagram à des fins corporate
  • Créer une publication efficace et choisir ses hashtags.
Intégrer Twitter à sa stratégie digitale
  • Comprendre le fonctionnement et les usages de Twitter
  • Connaître le vocabulaire employé : tweet, hashtag, followers…
  • Utiliser Tweeter à des fins corporate
Profiter de Linkedin et Slideshare à des fins corporate 
  • Comprendre le fonctionnement et les usages de Linkedin et Slideshare
  • Optimoser son profil comment optimiser son profil ?
  • Utiliser Linkedin et Slideshare à des fins corporate
  • Utiliser Slideshare pour trouver du contenu professionnel.
Créer et faire vivre sa chaine Youtube
  • Créer une chaine Youtube
  • Savoir une petite vidéo simple de présentation
  • Référencer sa chaine Youtube
Comprendre l’impact des autres médias sociaux 
  • Connaître l’intérêt pour votre entreprise d’utiliser Pinterest
  • Connaître l’intérêt pour votre entreprise d’utiliser Snapchat
Mettre en place des vidéos en direct
  • Twitter (Periscope)
  • Facebook Live,
  • YouTube Live,…
L’e-reputation et la veille en ligne
  • Identité numérique, personnal branding et e-reputation : l’importance du moteur de recherche.
  • Mettre en place un dispositif de veille.
Élaborer sa stratégie de communication digitale
  • Évaluer la e-réputation de l’entreprise et écouter les communautés.
  • Bâtir un plan de communication : quels médias et réseaux sociaux pour quels objectifs ?
  • Choisir le ton de sa communication.
  • Comprendre les différents usages des médias sociaux (matrice POEM).
  • Constituer l’équipe : les nouveaux métiers.
Établir un dispositif sur les médias sociaux pour un événement
  • Augmenter la visibilité de votre événement grâce aux médias sociaux.
  • Créer un dispositif omnicanal pour valoriser un événement.
  • Utiliser les événements pour produire du contenu.

ORGANISATION DE LA FORMATION

Équipe pédagogique

Intervenants référencés et recrutés pour leur :

  • Compétence pédagogique
  • Expérience de l’enseignement aux adultes
  • Expertise des thèmes enseignés
  • Connaissance du monde de l’entreprise privée et publique

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Relevés de connexion
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

CONTACT

David ANGLES – Port. +33 (0)6 33 72 02 09

46, chemin des Casals- 06700 SAINT LAURENT DU VAR
SIRET : 899 571 293 000 13
Numéro de déclaration d’activité: 930 609 431 06
(auprès du préfet de région de: Ce numéro ne vaut pas agrément de l’État)